IT之家 4 月 23 日音讯开云体育(中国)官方网站，据路透社查阅的 SpaceX 初度公开募股（IPO）请求文献节选流露，该公司向潜在投资者示意，其董事会无需由多数安谧董事组成，这突显出创举东说念主埃隆・马斯克仍紧紧掌控这家火箭制造与东说念主工智能企业。

与绝大多数上市公司不同，SpaceX 称，在瞻望于本年夏令完成 1.75 万亿好意思元（IT之家注：现汇率约合 11.97 万亿元东说念主民币）范围的 IPO 后，公司将保管“受控企业身份”。文献节选标明，这意味着其董事会无需多数成员为安谧董事，也无须建树安谧的薪酬委员会与提名委员会。文献同期指出，公司仅需组建完全由安谧董事组成的审计委员会即可。

好意思国世界公司董事协会 2024 年的一项盘问发现，罗素 3000 指数因素股中，仅有 3% 至 4% 的企业由里面东说念主员占据董事会多数席位。

SpaceX 仍可自主继承增设安谧董事。科技同业 Meta 就是前例：其首席推行官凭借多数投票权，依据纳斯达克端正享有“受控企业”天赋，但该公司依旧保合手董事会大多数成员为安谧董事。

在此音讯曝出前，路透社已有报说念阐述，马斯克与一小部分里面东说念主士合手有超等投票权股份，投票权重远超其他投资者。

对马斯克而言，领有态度高度一致的董事会并非崭新事。电动汽车企业特斯拉虽依照纳斯达克措施，将九名董事中的多数划为安谧董事，但外界诸多品评声息指出，特斯拉董事会与马斯克接续过密，董事会成员包括其弟弟金巴尔・马斯克，以及特斯拉前首席技能官 JB・施特劳贝尔。

这类隐患也让特斯拉永恒深陷种种争议纠纷。2024 年，别称法官裁定废弃马斯克价值 560 亿好意思元（现汇率约合 3829.75 亿元东说念主民币）的薪酬决策，意义是 2018 年该薪酬计较审批时，董事会穷乏安谧性；不外马斯克已于同庚 12 月胜诉，该天价薪酬决策得以规复推行。

斯坦福大学专攻公司贬责领域的戴维・拉克尔证昭示意，受控企业身份能让 SpaceX 在薪酬轨制制定上领有更大活泼空间。拉克尔称，这孑然份“有望匡助 SpaceX 粉饰特斯拉过往遇到的一系列法律纠纷”。

文献关联条件流露，SpaceX 董事会将细腻敲定马斯克的深广薪酬决策，其中设定了最高 7.5 万亿好意思元的市值见地，杀青对应市值里程碑后，截止性股票薪酬方可解锁行权。

文献还写明，董事会曾在不同阶段规则多项行权旁观见地，举例“公司在火星建成常驻东说念主口不少于一百万的永恒性东说念主类从属国”开云体育(中国)官方网站，以及“建成非大地数据中心，年算力输出可达 100 太瓦”。